安博体育登陆小作坊打工 事情受伤后竟不知工场名

　　在东莞打工的房先生工作中手指骨折，寻求法律途径维权遇阻。最终在朋友的帮助下，工厂老板与其私了。

　　南方工报讯（全媒体记者 兰兵）不知公司名称，也没签订劳动合同，工人工作受伤后维权艰难。日前安博体育app，在东莞打工的房先生工作中手指骨折，寻求法律途径维权遇阻。最终在朋友的帮助下，工厂老板与他私了。

　　湘籍工人房先生2018年9月在东莞市大朗镇一家五金厂干活，今年6月30日在工作中被机器压到手指，右手4根手指受伤，其中两根骨折。受伤后，老板将他送到医院治疗。治疗期间，老板支付了49000医疗费。出院后，他要求老板给予工伤赔偿，但遭拒绝。

　　为此，房先生向当地人社部门反映问题。而人社部门的工作人员让其提供证明劳动关系的证据，然后再申请工伤认定。

　　这时，房先生才发现低估了自己问题的复杂性，因为自己根本找不到证明劳动关系的证据，甚至连工厂正式名称都不知。“我是经过熟人介绍进的五金厂，没签劳动合同，这个五金厂是个体户，只有10多个工人，门店没有挂招牌。”房先生一脸惘然。

　　随后，房先生又咨询律师，当得知“要走很多司法程序”后，文化程度不高的房先生放弃了走法律途径维权的想法，只得返回五金厂找老板协商。

　　在朋友的帮助下，五金厂老板与房先生达成和解协议，五金厂支付房先生6万余元作为补偿。目前，房先生已经返回湖南老家重新找工作了。

　　有律师认为，房先生要依法获得工伤赔偿，应先向当地人社部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，最后才依据伤残鉴定结论主张工伤赔偿。

　　实践中，掌握与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料对劳动者有很大难度，本案的房先生就遇到这一棘手的问题。

　　劳动者可以依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）来实现，其中包括考勤记录、招工登记表等安博体育登陆，具体如下：

　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；